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EVERYBODY HAS SECRETS, EVERYBODY'S WATCHING

Herzlich Willkommen im Lose your Mind ES IST SCHÖN DICH HIER ZU HABEN. SCHAU DICH RUHIG UM UND VIELLEICHT MÖCHTEST AUCH DU EINEN TEIL DIESER GEMEINSCHAFT WERDEN. NA LOS DANN MELDE DICH AN, WIR FREUEN UNS AUF DICH.

WIR SIND EIN SERIEN-Fantasie RPG DAS IN Beacon Hills/Kalifornien SEINE HEIMAT GEFUNDEN HAT UND WELCHES IM JAHR 2013 SPIELT. DAS RPG HAT EIN FSK 16 RATING. BEVOR IHR EUCH HIER ANMELDET, SOLLTE KLAR SEIN, DASS HIER NICHT NACH DER SERIE GESPIELT WIRD. WIR HABEN NUR BRUCHSTÜCKE DAVON VERARBEITET. AUSSERDEM SPIELEN WIR NACH DEM PRINZIP DER SzenenTRENNUNG UND EINE VORGEGEBENE MINDESTZEICHENANZAHL VON 150 ZEICHEN, DIESE IST RECHT NIEDRICH, DA ES IN ERSTER LINIE SPASS MACHEN SOLL.

TICK TOCK, THIS IS A CLOCK

YOUR TEAM OF PEACEKEEPERS

WE DON'T NEED BAD NEW TODAY

Die ersten Sonnenstrahlen brechen durch die Wolkendecke, somit läuten sie den Frühling vom Jahr 2013 ein. Trotz dem warmen Strahlen und Tempraturen, sollte man den kalten Wind nicht unterschätzen. Auch ein Schirm ist keine schlechte Entscheidung, denn ab und an kann es sogar Gewittern.
Bei Fragen und Problemen kannst du dich jederzeit an Lydia und Allison wenden. Weitere Informationen findest du auf der Teamseite.

Teamside

20. Dezember '16
  • Das Forum wurde eröffnet und aufgebaut.
02. Januar '17
  • Der Aufbau ist größtenteils abgeschlossen. Das Forum wird eröffnet und wartet auf Bewerber.


 

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 3. Verhaltensregeln

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BeitragThema: 3. Verhaltensregeln   Mo Feb 06, 2017 8:23 pm


Verhaltensregeln

Bei Problemen oder Streitigkeiten steht euch das Team mit Rat und Tat zur Seite. Daher werden wir es nicht dulden wenn ihr euch öffentlich beschuldigt, beleidigt oder streitet. Dies kann über PN erfolgen. Wobei auch das keine gute Möglichkeit ist das Problem aus der Welt zu schaffen. Daher gilt, wenn ihr Probleme habt oder beleidigt werdet zieht ein Teammitglied hinzu, dieses fungiert als neutrale Person und wird niemanden bevormunden. Wir versuchen unparteiisch zu urteilen. Sollte jedoch ein User mit diesem Urteil nicht zufrieden sein, oder das Teammitglied anzweifeln können wir auch nicht viel machen. Entweder muss sich derjenige damit abfinden (secret) oder es steht ihm frei sich Löschen zu lassen. Jedoch wäre dies sehr schade.

Änderungen sind möglich


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